Một trong những nhân tố quan trọng góp phần đem đến sự ổn định và phát triển cho Doanh nghiệp là chính sách nhân sự. Sự ổn định về nhân sự, sự hài hòa về quyền lợi là điều mà mỗi doanh nghiệp luôn hướng tới.
Chính vì vậy, Doanh nghiệp cần trang bị cho mình và cho người lao động những kiến thức pháp luật cần thiết, những khuôn khổ quy định rõ ràng, giúp cho cả hai đều yên tâm và thoải mái trong công việc.
Trên thực tế, đôi khi xuất phát từ việc không cập nhật đầy đủ kiến thức pháp luật, người sử dụng lao động đơn phương đưa những quyết định liên quan đến việc chấm dứt Hợp đồng lao động sai về nội dung hoặc hình thức. Điều đó dẫn dến những thiệt hại to lớn về vật chất và uy tín của doanh nghiệp một cách không đáng có.
Dịch vụ của Thiên Tâm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động
– Tư vấn, soạn thảo hợp đồng lao động;
– Tư vấn, soạn thảo nội quy, quy chế lao động;
– Tư vấn, tham gia đàm phán, soạn thảo thoả ước lao động tập thể;
– Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm xã hội, chế độ lao động;
– Tư vấn quy trình và thủ tục sa thải, chấm dứt Hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động;
– Tư vấn, tham gia giải quyết các tranh chấp về lao động;
– Tư vấn, thực hiện các thủ tục cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam.